Kodeks pracy

Opis:
Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na bazie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania albo spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, co najmniej nie posiadała osobowości prawnej, a też osoba fizyczna, o ile zatrudniają one pracowników. § 1. Za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba albo organ zarządzający tą jednostką lub inna wyznaczona do tego osoba. § 2. Przepis § 1 używa się adekwatnie do pracodawcy będącego osobą fizyczną, jeśli nie dokonuje on indywidualnie czynności, o których mowa w tym przepisie. Jeżeli już stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu używa się w zakresie nie uregulowanym tymi przepisami. § 1. Stosunek pracy między obywatelem polskim a polskim przedstawicielstwem, celem albo inną placówką za granicą podlega przepisom kode